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团区委2016年度绩效考评工作整改方案

作者: 宣传部周愉 | 时间: 2017年05月31日 09:32 | 来源: 共青团广西区委 | 点击: 0 打印

  根据《自治区绩效考评领导小组办公室关于做好自治区直属机关2016年度绩效考评民意调查征集意见建议整改工作的通知》(桂绩办发〔2017〕6号)要求,针对2016年团区委在绩效考评民意调查中征集到的43条意见建议,团区委多次召开会议,组织机关各部室负责人进行讨论、认真分析、查找原因,并制定以下整改方案:

  一、总体思路

  深入贯彻落实党的十八大和十八届五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻中央加强和改进党的群团工作意见精神和共青团中央改革方案精神,严格按照习近平总书记对团干部提出的“ 坚定理想信念、 心系广大青年、 提高工作能力、 锤炼优良作风”的重要要求,坚持“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局,坚持问题导向、着眼落实执行,积极动员广大青年更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在决胜全面建成小康社会进程中发挥生力军和突击队作用,力争把广西共青团建设得更加坚强有力、更加充满活力,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

  二、整改内容及措施

  对照自治区绩效办反馈团区委在民意调查中社会公众提出的问题和意见建议,总结归纳起来有三个方面。

  (一)深入基层,加强调研指导方面

  反馈意见:1.希望加大对基层的调研指导,深入了解基层工作。2.根据调研结果,针对性地开展工作。

  整改措施:坚决贯彻中央八项规定精神,落实团干部下沉基层制度、共青团逐级督导工作和与人大代表、政协委员面对面工作,扎实开展基层大调研等活动,使团干部联系基层、联系青年成为新常态。一是开展团区委机关干部第四批“常态化下沉基层”工作,选派第四批团干部到县区级团委,进行为期四个月的下沉工作,紧紧围绕县(区)团委核心任务, 解决基层实际困难,扎实推进各项工作,密切团青关系, 深化全团重点工作在基层的落实。二是逐级开展共青团督导工作,对共青团重点工作进行全面的督查指导,与各级团干部、党政干部、团员青年进行座谈,调研了解共青团各项重点工作开展情况,听取意见建议,指导各级团组织围绕相关方面要求查摆问题,提出整改意见,明确目标方向。三是持续开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,明确年度调研主题,组织开展自治区、市、县三级调研,分别形成调研报告。其中,团区委围绕调研主题成立课题组,深入14个设区市、并有针对性地选取部分高校以开展问卷调查和深度访谈的形式进行调研,了解掌握团干部、广大青年所思所想,形成自治区级调研报告。注重加强调研结果的应用,发挥人大、政协等制度化渠道作用,在每年自治区“两会”前召开“共青团与人大代表、政协委员面对面”座谈会,以调研报告为主支撑,积极反映青年和团干部诉求,以及与青少年相关的亟待解决的社会问题等等,通过人大代表建议、人大议案、政协大会发言、政协提案等形式发出集中呼吁,推动出台有助于青少年成长发展的政策措施。

  责任部门:组织部、办公室、权益部

  完成时间:2017年12月31日前

  (二)加强基层组织建设方面

  反馈意见:1.希望以项目形式服务基层,给予经费支持。2.加大基层组织建设。

  整改措施:以建设基层服务型团组织为统揽,进一步提升团的组织活力。一是积极争取基层组织建设经费202万元用于支持全区28家基层青少年综合服务平台建设,为打造特点鲜明、服务水平较高的团属服务青年的综合服务平台提供资金保障,推动当地服务青年阵地的发展。二是积极争取党委政府和社会各界支持,落实乡镇(街道)团委每年不低于2万元日常工作经费和不低于2万元预防青少年违法犯罪工作经费,完善12355青少年服务热线功能,为基层团组织工作提供有力保障。三是综合发挥专兼职团干部、大学生村官、西部计划志愿者、青年社会工作者等群体的作用,壮大基层团组织服务大局、服务青年的力量。四是继续完善市县两级团的领导机关干部配备情况报送和通报制度,积极与各市党委组织部门协调沟通,了解所辖市、县团干部配备不齐的原因,将各市、县(市、区)团干部空缺情况向各市级党委组织部门去函和通报,请各市党委组织部门督促相关县(市、区)党委,尽快配齐配强团的领导班子。五是积极推动有关部门,在2017年全区村、社区“两委”换届选举中加强行政村团支部工作,配备专职的村团支部书记,实行专职专选。

  责任部门:组织部、权益部、宣传部

  完成时间:2017年12月31日

  (三)团干部教育培训方面

  反馈意见:1.多组织基层团干部进行业务方面的培训和交流。2.合理安排培训时间,避开年底高峰期。

  整改措施:大规模开展团干部教育培训,加强干部培训品牌化建设。认真按照团中央、自治区党委组织部调训干部计划,积极选派干部参加各种层级的干部培训。认真整合各部门培训项目,调整培训班次,科学选配培训地点,丰富培训课程,避免培训对象、内容重复,提高培训的针对性和有效性。通过“青春引擎”团干部培训实现全区专、兼职团干部以及学生会主席、少先队辅导员全覆盖。根据需求,开设关于基层团组织换届、团员统计、从严治团、团干部联系青年等业务方面的培训班,提升团干部的业务水平,推动共青团事业的工作。各战线开展相关工作培训,加大沟通交流,提升培训工作的针对性和实效性,切实提高培训工作科学化水平。进一步合理制定年度培训计划,科学安排培训时间,避免年底集中培训。

  责任部门:办公室、组织部 、宣传部、城市青年工作部、农村青年工作部、学校部、少年部、统战部、权益部

  完成时间:2017年12月31日前

  (四)密切联系青年、服务青年方面

  反馈意见:1.倾听青年心声、了解青年诉求,真正做到服务青年的需求。2.加大青年就业创业、联谊等方面扶持。

  整改措施:坚持围绕中心、服务大局的工作主线,着力引导广大青年在全面深化改革实践中创业创新创优。一是拓宽联系青年渠道,用好搭建起来的联系青年平台,利用联系青年网上系统、微信群、QQ群等新媒体工具,经常性直接联系团员青年,了解青年诉求、解决实际问题。常态化开展机关开放日活动,推动团的领导机关经常性向青年开放、带头开展直接面向团员青年的服务项目,更好地把广大团员青年团结凝聚在党的周围,同时努力实现大部分工作时间到青年中去,直接开展联系、服务、引导工作,大幅提升青年的获得感。二是积极响应和贯彻落实自治区“大众创业、万众创新”的号召,在广大团员青年中营造创业创新创优的良好氛围。三是服务经济发展新常态,健全和优化青年创业创新协会的组织机构和服务功能,继续组织创业创新沙龙进高校、进社区、进农村活动,举办第四届广西青年创业创新大赛,实施大学生返乡创业行动,邀请区内外知名创业导师举办青年创业创新大讲堂,引导青年敢创业、善创业、创成业。四是围绕“电商广西”、“电商东盟”战略,继续面向全区开设“手把手教开淘宝店”免费课堂,深入开展广西青年电商创业公益行动,鼓励和支持青年踊跃投身电商创业浪潮。四是帮助青年就业,持续开展“百企入校——高校毕业生专场招聘活动”,联合相关单位共同组织全区多家企事业单位参与百企入校招聘活动,为大学毕业生提供就业岗位。四是着重打造升级版广西青年联谊活动,为选调生、留学归国人员、大学生村官、西部计划志愿者和机关企事业单位等优秀青年人才交友婚恋搭建平台,鼓励他们扎根广西,把个人梦想和中国梦相结合,在推进我区实现“两个建成”的实践中建功立业。

    责任部门:办公室、宣传部、城市青年工作部、农村青年工作部、统战和联络部

  完成时间:2017年12月31日前

                                   

共青团广西区委

2017年5月30日

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