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共青团广西区委2018年度绩效展示

作者: 梁康南 | 时间: 2018年12月10日 10:43 | 来源: 共青团广西区委 | 点击: 0 打印

2018年,共青团广西区委在自治区党委和共青团中央的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平总书记关于青年工作的重要思想为指引,抓好团十八大精神和各项工作部署的落实,按照“三转、三抓、三到位”,即“转观念、转方式、转作风”“抓根本、抓基础、抓基层”“责任到位、服务到位、督导到位”的工作思路,在群团改革大背景下谋划和推进工作,以思想引领为主题,以政治建设为重点,以服务大局、服务青年为轴线,聚焦主责主业,深化共青团改革,全面推进从严治团,切实发挥好党的助手和后备军作用,取得了较好的成绩。

一、高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,着力加强对青年的政治引领

一是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。组织各地各高校团组织分三阶段、四专题、多层次地深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”。其中,举办了“研读十九大报告 八桂青年话使命”等理论学习活动共4000多场,参与学习活动团支部近8000多个,活动覆盖人数20余万人。二是认真学习宣传贯彻习近平总书记“7·2”重要讲话精神。7月份以来,我委党组召开3次专题会,深入学习习近平总书记“7·2”重要讲话精神;全区14个市级团委班子,111个县级团委班子均举办了专题学习会,区、市、县三级团委班子共开展600多场专题学习活动,覆盖人数12000余人;举办两期学习宣传贯彻习近平总书记“7·2”重要讲话精神专题培训班,机关全体干部、各设区市、县(市、区)团委、各系统团(工)委主要负责人,共青团广西区十四届委员会委员、候补委员,广西出席共青团十八大代表等200人参与集中学习培训。三是广泛开展青年大学习。组织五四主题团日活动160余场,各类主题团(队)日活动1162场,参与团员青年近5万余人次。组织全区各级团组织开展“青年大学习”线下集中测试,进一步提升学习实效。四是深入实施“青年马克思主义者培养工程”。以马克思诞辰200周年为契机,首次联合自治区党委宣传部、自治区高校工委、教育厅等部门联合组织实施广西“青年马克思主义者培养工程”,着重强化实践教学、党性锻炼和日常培养,并将培养周期由1年延长至2-3年,培养体系进一步优化。五是加强新媒体思想引领。精心制作主题微推、宣传漫画、微视频、学习成果测试互动H5、八桂团情要闻等,注重用各类新媒体平台把新思想转换成青少年喜闻乐见的语言形式。今年以来,“广西青年圈”发布718条推文、粉丝量达43万,官方微博累计总量2048条、粉丝达102.6万,网上青年工作不断跃上新台阶。在团中央“青年大学习”网上主题团课第一季学习中,我们发动227万人次在线学习,取得全团第五名的成绩;在第二季网上学习中更加热情高涨,发动500万人次在线学习,取得全团第三名的成绩。

二、坚持服务大局、服务青年,广泛动员青年建功新时代

紧扣自治区党委重大决策部署,动员青年聚焦打赢脱贫攻坚战,找准服务大局、服务青年的切入点、结合点、着力点,凝聚建功新时代的青春力量和智慧。一是深入开展共青团助力脱贫攻坚行动。我们积极推进粤桂扶贫青年公益协作,新选派8名第一书记和扶贫工作队员,助力帮扶联系点打赢脱贫攻坚战。及时成立扶贫工作领导小组,制定《共青团广西区委2018年度“一帮一联”工作实施方案》《2018年度广西共青团助力脱贫攻坚计划》,严格落实脱贫攻坚责任。选派895名优秀大学生志愿服务西部计划志愿者赴贫困县开展基础教育与服务三农工作,探索了“第一书记+西部计划志愿者”的 1+1 扶贫模式。二是持续开展“美丽广西”生态环保活动。组织开展“美丽广西·青年争先”等主题生态环保活动,持续开展“保护母亲河争当‘河小青’”“每公里·都算树”等生态环保公益活动。今年上半年,协调组织2万多名青少年累计植树8万多株。三是推动港澳台和东盟国家青年交流与合作。2018年,接待国(境)外青年 12个团组、507人来桂考察交流学习,组织或派出广西青年共11个团组、185人到国(境)外访问学习。十六年磨一剑,持续办好中国(广西)国际青年交流学院东盟青年干部培训班,累计举办52期共培训2262名东盟国家青年政治精英,成为全团服务国家外交战略的响亮品牌。四是组织开展青年志愿者服务工作。我们协同开展“暖心归途”“情满旅途”“暖冬行动”等系列服务进城务工青年活动,深入实施“情暖童心”关爱保护农村留守儿童工程,惠及近400名留守儿童;组织开展大学生志愿服务西部计划,积极参与自治区成立60周年、第15届中国—东盟博览会和中国—东盟商务与投资峰会等大型活动志愿者组织工作。成立广西禁毒志愿者总队,并在各市、各高校组建禁毒志愿者支队,累计共招募志愿者17000名,服务时长27.4万小时。五是认真贯彻落实《中长期青年发展规划(2016-2025年)》。积极帮扶青年开展就业创业活动,开展广西青年创业创新沙龙进社区、进农村活动,与阿里巴巴开展广西青年“青春建功”电商扶贫计划。组织举办“中国梦+青年力量”—“启迪杯”2018广西青年创业创新大赛,开展“创青春”广西大学生创业大赛,48所高校600件作品进入自治区复赛,28件作品入围国家级大赛,最终获得2银22铜的好成绩。大力帮扶青年就业,举办“百企入校专场招聘”活动,组织270多家区内外企业为高校毕业生累计提供就业岗位5120个。组织各地市、各系统团(工)委开展以“青春携手·共创未来”为主题的青年联谊交友活动,为青年搭建健康交友平台,扩大交际面。六是积极开展预防青少年违法犯罪和权益保护工作。我们精心组织全区14个市111个县(市、区)持续开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,上报给团中央的2018年自治区“面对面”调研报告被评为省级调研报告一类报告。依托青少年法治教育示范基地、12355热线等青少年服务平台,打造青少年法治宣传工作阵地。组织开展“青少年维权岗”创建活动,以及“最美(优秀)青年卫士”巡讲活动,扎实推进“青少年零犯罪零受害社区(村)”试点工作。着力推动将《广西壮族自治区预防未成年人犯罪条例》列入自治区第十三届人大及其常委会五年立法规划,组织开展全区未成年人保护宣传月活动。截至目前,广西青少年涉罪率、犯罪率逐年稳步下降,预防青少年违法犯罪工作成效显著。

三、坚持自我革命,扎实推进改革攻坚、从严治团

按照团中央和自治区党委关于共青团改革的工作部署,2016年12月,自治区党委办公厅印发了《共青团广西区委改革实施方案》,我委根据强“三性”、去“四化”的改革要求,分解改革任务,明确改革时间表、路线图,较好完成了包括改革领导机构、部门设置、干部结构、解决基层“四缺”、联系青年等方面的改革任务,达到改革“形”上的要求。为推动共青团改革不断深入,今年年初,我们在全委会上提出了“转观念、转方式、转作风;抓根本、抓基础、抓基层;责任到位、服务到位、督导到位”的工作思路,树立大抓基层的鲜明导向,着力解决改革落地“最后一公里”的问题,确保改革有力有序、协同高效推进。

一是统筹推进青联、学联、少先队和直属事业单位改革。青联改革方面:加大对各市级青联改革指导力度,实行青联改革进度定期报送制度,指导各市青联按照时间节点做好换届工作,目前已有11个设区市已换届,另外3个设区市在11月完成。学校改革方面:树立“全团抓学校”意识,抓好学校这个基本盘,更加鲜明地突出学校共青团源头性、基础性、战略性地位,制定出台了广西高校基层团支部“活力提升”工程测评体系,面向全区高校遴选100个“活力团支部”,并首次举办全区集中交流展示活动;在全区印发《广西高校推广实施共青团“第二课堂成绩单”制度三年行动计划(2018—2020年)》,在全区遴选确定了首批10所试点高校,并给予每所高校工作经费支持;制定印发了广西中学中职共青团“强基固本”工程测评体系,在全区遴选确定20所中学中职共青团“强基固本”工程直接联系学校,且为每所学校匹配了工作经费。此外,我们联合教育厅印发《关于加强市县级教育团工委建设的实施意见》,联合自治区人社厅印发了《关于加强技工院校共青团工作的实施意见》,联合教育厅、人社厅印发《关于进一步加强全区中学团校建设的实施意见》,为纵深推进学校共青团改革打下了坚实的基础。截至目前,全区共有73所高校印发校级共青团改革实施方案,共有10个地市成立了市级教育团工委,59个县(市、区)成立了县级教育团工委,10个地市设立了市级学联组织。少先队改革方面:成功召开广西第七次少代会,自治区党委书记鹿心社同志接见全体代表并讲话,自治区党委副书记孙大伟同志出席开幕式并讲话,在新一届少工委领导班子中补充了来自基层一线的中小学校长和大队辅导员,委员中来自基层一线的委员占委员总数的57.3%,代表中来自基层一线的代表占代表总数的82.2%,其中基层一线成人代表占成人代表总数的63.7%。出台《广西少工委工作规则》等四个规范性文件,指导全区14个地市全部出台本级少先队改革实施方案。支持建设了1个国家级“少先队名师工作室”和15个自治区级“少先队名师工作室”。举办了2018年少先队辅导员专业技能比赛,建立了少先队辅导员专业技能竞赛机制。加强少先队基础能力建设,构建了区、市、县三级少先队辅导员培训体系,自治区本级共培训了辅导员360人。继续开展“动感中队”创建活动。组织评选了992个“广西优秀动感中队”并对其进行表彰,其中,328个中队入选全国优秀“动感中队”。直属事业单位改革:成立了广西青少年活动中心(广西志愿者行动指导中心),公益一类单位;由《金色年华》杂志社和广西少年报社合并成立广西共青团融媒体中心,公益二类单位。推进广西团校改革,坚持团校姓党原则,剥离学历教育。目前已完成了《广西团校改革实施方案(草案)》,并上报党委。

二是统筹推进设区市、县共青团改革。14个设区市级团委、111个县级团委全部出台了改革方案。其中有62个县级县政区划单独出台改革方案,有49个县级行政区由市级统筹出台改革方案。聚焦基层团组织“四缺”问题方面,坚持“稳市、补县、强乡、带村”原则,在“缺编制”方面,加强与市县党政主要领导沟通协商,全区市县增加行政、事业编制29个,比改革前增加5.3%。在“缺人员”方面,制定出台《关于开展政府购买青少年社会工作服务的实施方案》,构建“团干部+青少年事务社工+青年志愿者”基层工作队伍。充实工作力量,市级增加19个人员,比改革前增长9.4%;县级增加63个人员,比2016年增长8.1%;乡级增加206个人员,比改革前增长13%;村级增加2675个,比改革前增长23.1%。在“缺经费”方面,推动市县团的基本经费(按人头费)纳入各级财政保障,支持基层争取工作项目,认真落实“2+2”工作经费。在“缺阵地”方面,建成青少年综合服务平台“青年之家”534个。同时主动拓展思路,共享共用党建活动阵地。

三是建立和完善改革工作机制。我们建立“改革双周会”工作机制,定期研究改革工作,2018年初开展2017年度市级团委书记抓团建述职评议会,传导改革工作压力,确保各项改革任务落地落实。我们构建挂职工作的长效机制,争取自治区党委组织部支持,每年推荐一批优秀年轻干部到我委挂职锻炼,已形成了挂职常态化制度安排。树立“全团抓学校”共识,完善密切团教协作机制,确保学校共青团工作、少先队工作与学校德育工作一同谋划、一同部署、一同推进、一同考核。

四是严格对标全面从严治党,扎实推进从严治团。严抓团干部队伍建设。以团中央提出“六条规定”为抓手,严格团干部作风建设。抓团干部配备,建立团干部队伍配备目标管理考核机制,创新实行基层团干“不配不免”制度,大力推动全区团干部配备工作。强化团员意识教育,严格控制团员发展总量,实行发展团员编号制度,建立团员编号“回收”再分配制度,切实控制中学团青比例,提升团员队伍先进性。健全团的组织生活,认真执行“三会两制一课”制度,严格对各市基层团组织数量、组织覆盖面、团员档案、青年名册等情况实行年中、年终双考核机制,从严从实抓牢基层团组织建设。

四、把政治建设摆在首位,持续抓好党的建设和党风廉政建设

一是党组高度重视。认真贯彻落实习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设的重要论述,增强四个意识,坚定践行“两个维护”,积极带头学习党的建设和党建、党风廉政建设工作有关精神,今年以来,以党组会、巡视整改小组会、党建和党风廉政建设领导小组会等形式专题研究党建有关工作39次。

二是扎实开展巡视整改和内部政治巡察。积极配合自治区党委第五巡视组对共青团广西区委党组开展的常规巡视,并按时抓好巡视整改落实。以党的建设情况、“政治建设六项重点任务”落实情况和巡视反馈意见整改落实情况为重点,对《金色年华》杂志社、广西少年报社等直属单位进行巡察。 

三是建强党组织战斗堡垒。以规范党支部“三会一课”为着力点,创新建立党支部落实“三会一课”情况的监督检查“红黑榜”,公示各党支部每月开展组织生活情况。利用春节、“七一”等重要节点开展形式多样的活动,有效激发基层党组织及党员活力,不断增强组织凝聚力。

四是加强团的意识形态教育。把意识形态列入年度工作要点,纳入年度绩效考核,开展专项督查检查,委党组每季度已经听取2次意识形态工作汇报并进行专题研究,意识形态阵地建设和管理得到进一步加强。组织开展党员干部职工思想状况调查,参与调查的干部职工162人,及时分析存在的突出问题,研究提出加强和改进党支部建设和想想政治工作对策,有效引导改革中干部职工出现思想不稳定问题。

五是持之以恒正风肃纪。强化作风建设,印发《共青团广西区委关于形式主义官僚主义专项整治工作的通知》,结合实际开展专项排查、整治。制定《共青团广西区委关于强化扶贫领域监督执纪问责工作的实施方案》,每季度对团区委对口帮扶的7个贫困村(含脱贫村)开展实地督查并与第一书记、扶贫工作队员廉政谈话,将党风廉政建设和反腐败宣传教育与业务工作相结合,努力提高党组织服务中心工作的能力和水平。

 

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