全国干部监督工作会议10月9日在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实有效推进新时代干部监督工作，推动广大干部旗帜鲜明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁知敬惧，不忘初心、牢记使命，为有效应对各种风险挑战、夺取新时代中国特色社会主义新胜利不懈奋斗。

习近平总书记指出：“没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。”党的十八大以来，在全面从严治党背景下，一大批“老虎”“苍蝇”纷纷落马，被绳之以法，直接印证了干部监督工作的重要性。事实上，一个个问题官员跌落马下，不仅毁了个人前途，破坏了完整家庭，更败坏了党的形象，对组织来讲也是巨大的损失。痛定思痛，加强对干部的监督，是适应全面从严治党新形势、保护广大党员干部的必行之举。

严是爱，宽是害。严管才是厚爱，从严监督才是真正的爱护。广大党员要增强认识，提高站位，切实体会党中央的良苦用心，主动摆正接受监督的态度。打破怕红脸出汗的面子思想，绝不能把监督工作当成是“挑刺”，理解为故意给自己“穿小鞋”，而心存消极抵制心理。

人非圣贤，孰能无过。身为党员干部，时间长了思想上也会布满“灰尘”，党性上也可能麻痹大意，无意之中陷入“温水煮蛙”环境，不断走“下坡路”，最终在贪腐路上越陷越深。无论是党委落实主体责任，还是纪检部门落实监督责任，都是围绕“保护干部”这个初衷而努力，发挥“啄木鸟”作用，切实通过抓早抓小、咬耳扯袖，在发现党员干部身上“苗头性”问题时，就主动介入，严肃批评问责，倒逼干部认识错误及时改正，达到保护的目的。

为此，无论是站在对组织忠诚老实还是对自身负责的角度，广大党员干部都应该敞开心扉、主动靠前，自觉接受组织监督。党员干部绝不能与监督“躲猫猫”，甚至联合力量对抗组织调查，如此只会害人害己。只有尽早将自己的问题和不足暴露出来，及时整改到位，才能不断增强自身“免疫力”，干干净净做事，清清白白做人。（文/周利梅）