为贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设系列重要论述和共青团中央深化改革动员部署会要求，团灵山县委打好“三个战役”，持续纠“四风”、树新风，对准团的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，做到教育常抓、队伍常建、活动常搞，破解团的吸引力凝聚力不够、工作有效覆盖面不足的问题，使共青团改革改出工作新活力、事业新气象。

坚持打好“攻坚战”，狠抓突出问题落实整改

召开团县委深入实施作风建设大提升工作部署会和查摆问题专题剖析会，研究部署作风建设提升工作，结合主责主业和突出问题负面清单，深入查摆剖析“四风”问题，狠抓落实整改。建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，制定印发《共青团灵山县委员会深入实施作风建设大提升工程方案》，成立工作领导小组，明确目标任务、措施、时间、要求，统筹推动团的作风建设大提升工程深入开展。

坚持打好“持久战”，落实好“常”“长”二字

将党风廉政建设有机地融入“三会两制一课”，坚持每季度至少开展一次党风廉政教育，定期传达上级通报的违反“四风”、中央“八项规定”的典型事例，把身边人身边事作为活教材，发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效，不断提升干部职工的自律意识。定期组织团干部观看《作风建设永远在路上》等警示教育片，参观廉政教育基地、廉政教育展板，常态化开展警示教育活动，形成经常抓、长期抓作风建设的良好工作机制。

坚持打好“思想战”，补好党员干部精神之“钙”

始终把深入习近平总书记“七一”重要讲话精神和关于作风建设重要论述作为青年思想理论学习的主题主线，通过“学习强国”“青年大学习”等媒介，加强团干部对党的历史、纪律、道德品行等思想教育，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，切实把好干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”。经常性开展“一对一、面对面”谈心谈话，班子之间，班子与分管部室人员之间围绕作风建设相关问题，既谈工作又谈家庭，既谈个人兴趣爱好，又讲个人经历，既说优点又指出缺点，通过敞开心扉、交流思想，直面问题，整改提升，及时指出并纠正每个干部在思想、工作、生活等方面存在的问题，让团干部更加坚定理想信念，牢记宗旨，敢于当担，务实为民。

作风建设是共青团的基础性工作，是一项长期的系统工程。下一步，我委将在全县团组织中开展团干部作风建设大提升活动，以马上就办、真抓实干、办就办好、滴水穿石的精气神，不断增强抓改革、促发展、强主业的责任感紧迫感，推动作风建设向纵深发展，努力实现全县团干部思想认识水平、战斗力、青年群众工作能力、务实清廉形象、共青团事业发展水平全面提升，为灵山共青团基层组织改革试点工作提供坚强保障。

团县委深入实施作风建设大提升查摆问题专题剖析会

参观廉政教育基地

开展“一对一、面对面”谈心谈话

组织团干部观看《作风建设永远在路上》警示教育片