共青团基层组织改革以来，银海区团委立足于找准青年发展“难点、痛点、兴趣点”，把实事办到青年心坎上，推动团的青年工作资源配置方式社会化，更好发挥好共青团引领凝聚青年、联系服务青年、组织动员青年的职能作用。

——创新团组织活动载体

以共青团基层组织改革为契机，科学设置团组织，强化新兴领域新兴青年群体的组织覆盖，2022年以来新建非公企业团组织41个，社会组织团组织23个，“两新”团组织做到100%全覆盖。不断探索团建工作新思路、新途径，创新团组织活动载体和形式，根据不同青年群体的兴趣爱好特点，大力实施“‘青春悦动’2022年银海区青年干部职工公益课堂”服务项目，通过组建银海青年健身小组、银海青年剧本杀小组、银海青年舞蹈小组共3个小组，常态化开展健身、舞蹈、红色剧本杀等团课，为干部职工搭建学习、成长、休闲的综合服务平台。

——创优资源配置方式

围绕党政中心任务和青少年需求，继续推动基层团组织在疫情防控、创建文明城市、就业创业、人才培养、实践育人等领域打造具有银海特色的“青”字号志愿服务品牌。建立志愿者“蓄水池”。组建县（区）、镇、村（社区）三级志愿者“蓄水池”共61个，招募储备青年志愿者约6000人。“蓄水池”由各级团干部直接进行管理，根据工作实际科学调配志愿者，并安排“客服”及时进行答疑解惑。建设志愿者“供需”平台。以“点单-派单-接单”模式提供“定制”志愿服务。发挥共青团桥梁纽带作用，畅通志愿服务沟通渠道，乡镇、村（社区）等基层团组织具体了解志愿服务需求，青志协定向招募志愿者，实现“供给侧”和“需求侧”无缝衔接。打造志愿者工作品牌。着力打造以“青春助农”“青力童行”“银海区青年创新创业训练营”等为主要内容的“青春银海·志愿有你”志愿服务活动品牌。2022年以来，围绕疫情防控、创建全国文明城市、公益课堂、青春助农等各类志愿服务活动684场，累计服务时长20195小时，覆盖服务对象66000人次。全年累计被市级以上媒体宣传共青团工作14次。

——创强青年之家社会化运营

按照“青年在哪里，团组织就建在哪里”的原则，利用辖区“网红打卡点”——“花未眠书店”打造“青年之家”该网红打卡点，提供青年喜闻乐见的主题活动，不仅解决了青年的生活“痛点”，又使得企业获得流量和收益，同时“青年之家”采用社会化运营模式，也达到降低成本、节约人力资源、增强服务效能、提升青少年获得感的目的。“花未眠书店青年之家”自挂牌以来，吸引了大量本地和外来务工、旅游青年参与，目前已开展活动160余场，惠及团员青年1万余人次。

银海区团委紧紧围绕党政中心任务和青少年需求，凝聚社会青年力量，吸纳社会化项目，巩固、扩大共青团工作和活动经费来源保障，推动团的青年工作资源配置方式社会化，让团的品牌工作覆盖更多青少年。