团灵山县委着眼县内青年分布特点，以覆盖“传统+新兴+团属+社会”四大方面为抓手，不断加快各行业系统团建步伐，逐步构建起党建带团建、团属青年社会组织与团的基层组织有效互动的多样化组织格局，为增强共青团引领凝聚青年和联系服务青年的能力拓展组织依托，进一步增强团组织活力。

以巩固传统阵地为基础，确保传统领域团的组织全覆盖

团灵山县委始终坚持加强党政机关、事业单位、国有企业、学校、乡镇、村（社区）等传统领域团的组织覆盖，实现应建尽建。目前，全县已建立传统领域团组织903个，其中县直属机关、教育系统团工委2个，符合条件的应建尽建，覆盖率100%，确保了县级机关、事业单位、学校、镇村团组织和工作全覆盖。

以凝聚新兴领域青年为目的，推动建立“两新”团组织

按照“青年在哪里，团组织就建在哪里”的工作思路，切实加强“两新”领域党建带团建工作，与灵山县委组织部共同打造了三科农商城团支部、“巧妇九妹”即灵山县天御电子商务有限公司团支部等电商服务行业“两新”党团组织示范阵地，2022年以来成立了灵山同城网等重点“两新”领域团组织13个，正在推动建立灵山县美团外卖、永东物流等快递物流行业团组织。

以青年需求为导向，完善团属服务阵地

一是建立并完善活动阵地。通过建立“团代表联络站”、青年社团、“青年之家”等青年活动阵地，扩大共青团对青年的有效工作覆盖。改革以来，培育壮大了灵山县爱心志愿者协会、灵山县青年志愿者协会等团属青年社会团组织3个，在县、镇两级全覆盖建设“青年之家”“团代表联络站”20个，并依托各平台开展活动800余次。

二是搭建青年创业就业平台。根据青年发展的实际需求，创新团的基层组织形态，积极搭建青年创业就业平台。在灵山县人才网创新成立“青年就业创业交流中心”，帮助青年大学生群体成立灵山县青年大学生就业创业促进会，吸引109名大学生投身电商创业热潮。在陆屋镇移民安置点设立钦州市首个“灵山县青年就业港”，为广大青年联系提供贴息贷款、项目指导、政策咨询等服务。

以社会组织为支点，撬动服务青年最大合力

一是发挥社会组织力量参与重点青少年群体关怀帮助工作。有效联系全县青年社团（组织）11个，2022年指导开展慰问困境儿童、留守儿童等活动210余场次，惠及群众6000多人。

二是广泛发动社会青年企业力量，服务于青年的成长和生活。创新成立“青年荔站”品牌项目，在灵山县山水国际旅行社、喜橙荔枝酒店、人才网等10余家企业陆续挂牌建立“青年荔站”，为广大青年人才提供宜居宜学宜业的良好环境和优质服务。联合灵山县相亲网线上开展“青春与你相约”“青春有约 原来是你”系列相亲活动，联合中公、华图、威龙工业园区开展青年就业培训10场次，有效解决青年就业、婚恋难问题。