作者: | 时间: 2023年04月18日 18:43 | 来源: 共青团广西区委青发部 | 点击: 0 打印
近日,共青团中央、应急管理部联合下发通知,认定500个集体为2022年度全国青年安全生产示范岗。其中,广西共青团系统推报的9个青年集体成功入选。
全国青年安全生产示范岗创建活动是共青团中央、应急管理部联合组织开展的以保障安全生产为目的的群众性实践活动。2022年度创建活动启动以来,我区各地市、各行业系统团组织联合应急管理部门广泛组织动员青年集体积极参与,聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督,结合“安全生产月”“消防宣传月”“交通安全日”等活动节点,积极开展警示教育、岗位练兵、隐患排查、应急演练等安全生产主题活动,充分发挥青年在安全生产中的生力军和突击队作用,助推营造安全有序的生产环境。
下一步,共青团广西区委将继续擦亮“青年安全生产示范岗”品牌,引领广大青年争做安全生产工作的先锋力量,为改革发展稳定大局贡献青春力量。
获评集体风采展示
中建电力广西防城港核电项目HSE管理部
中建电力广西防城港核电项目是我国北部湾地区首座大型商用核电站。HSE管理部现有青年职工60名,负责项目建设过程中的安全监督管理等工作。管理部先后荣获英国安委会国际安全奖、全国建设工程项目施工安全标准化工地等多项荣誉,连续3年荣获中广核工程有限公司防城港核电项目年度安全管理一等奖。
HSE管理部始终坚持“安全第一”的理念,做到安全职责“到岗”,安全管理“到底”,安全隐患排查“到位”,安全培训“到心”,切实把岗位职责扛在肩头,落实在行动中。2022年累计开展安全生产主题宣讲12场次,参加人员3500人次;开展安全生产知识培训53场次,参培人员5309人次;开展安全警示震撼教育课6次,参加人员4167人次;开展安全事故应急演练14场次;完成安全管理创新98项,安全生产创新攻关课题6项,形成应用创新成果92项。

中建电力广西防城港核电项目HSE管理部
中建五局广西公司南宁凤岭南苑二期公共租赁住房项目部
中建五局广西公司南宁凤岭南苑二期公共租赁住房项目是自治区、南宁市重点民生工程。项目团队曾获广西壮族自治区建设工程施工安全文明标准化示范工地、广西壮族自治区建筑业绿色施工示范工程等15项省市级以上荣誉,获实用新型专利发明证书2项,获自治区一类QC成果1篇、工法1篇。
项目部始终把安全生产“四个一”作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的重要载体,扎实开展安全管理工作。
搭建“一个阵地”,成立以指挥长为负责人,一线青年员工为支撑的安全文明建设小组,推动安全生产管理常态化落实。划定“一条红线”,2022年开展安全知识技能比武活动8次、安全应急演练活动8次、安全培训200余场、危大工程及高空作业安全交底2000余次。激发“一台引擎”,立足现场安全生产实际,揭牌局首个“中建青年素养提升基地”,落地共青团广西区委首批“青创空间”,积极开展安全技术创新。打通“第一公里”,成立青年突击队,设置“党员驿站”“青年驿站”“爱心驿站”,让青年在一线建设中唱主角。

中建五局广西公司南宁凤岭南苑二期公共租赁住房项目部
中交天航南方交通建设有限公司钦州项目经理部
中交天航南方交通建设有限公司钦州项目经理部现有职工32人,35岁以下职工26人,青年占比达82%,团队平均年龄29岁,是项目安全生产的主力军、生力军。2022年以来,项目荣获2次钦州市“安全文明工地”“优质结构奖”等荣誉,荣获天航局青年安全生产示范岗和平安工地。
项目经理部坚定贯彻“生命至上,安全发展”理念,量化落实网格化安全管理模式,优化健全安全教育交底、安全环保监督、应急管理、安全管理智慧、安全标准化“五大体系”,推动项目安全生产工作向标准化、规范化、智慧化发展,实现安全“四零”工作目标。2022年累计制定安全制度30余项,开展演练活动8次,完善操作规程80余项,制定综合应急救援预案13项,为工人印发安全教育卡1036余张;定期召开安全生产例会,累计辨识安全风险461项,设置应急救援装备库4个。

中交天航南方交通建设有限公司钦州项目经理部
柳工集团装载机制造公司装配工厂南线合套班
柳工集团装载机制造公司装配工厂南线合套班现有职工17名,青年占比达73.3%,这支充满干劲的青年队伍,主要负责为南、北两条装载机装配线组装柴变总成,日均产能达108台,承担了柳工装载机90%的柴变总成组装任务。
合套班聚焦安全意识教育、安全技能提升和安全班组建设,不断筑牢安全生产防线。一是强教育,营造安全氛围。对新入职员工进行三级安全教育培训,扎实做好传帮带工作;开展安全事故警示教育,通过具体的案例说心得、谈体会,鼓励员工积极查找、发现安全隐患。2022年,班组全年提出合理化建议并自主改善167条,人均10条以上,为安全生产提供了有效保障。二是强落实,护航安全生产。开展员工岗位练兵活动,持续提升班组成员安全技能,通过内部技能比武、低产期换岗学习等方式,确保每个岗位至少3名员工熟练掌握操作,确保设备无故障,实现安全隐患整改完成率100%,现场5S问题整改率100%。

柳工集团装载机制造公司装配工厂南线合套班
广西柳州市红花水电有限公司青年技术攻坚组
广西柳州市红花水电有限公司青年技术攻坚组现有成员15人,35岁以下青年员工11人,占全员总比73.33%。青年技术攻坚组成立以来,始终秉承“团结、拼搏、务实、创新”的精神,承担公司日常设备消缺、检修维护、技术创新和技术攻坚各项工作,是公司安全生产工作的主力军。
青年技术攻坚组坚持弘扬“安全生产,青年当先”的精神,牢抓安全、力促生产,积极开展青安岗创建、班组标准化建设、技术创新、人才培养等工作,开展“员工安全技能竞赛”“岗位大练兵”等各类“比、学、赶、帮、超”活动;主动派遣青年员工到先进单位脱产培训;开展“传思想、帮技术、带作风”教育活动,安排经验丰富的业务骨干与新员工“拜师学艺”结对子,在日常检修和技改工作中引进先进技术和理念,不断加强青年员工安全意识和技能水平,在公司高质量发展过程中屡立新功。

广西柳州市红花水电有限公司青年技术攻坚组
南宁轨道交通运营有限公司车辆中心乘务一分中心客车三队
南宁轨道交通运营有限公司车辆中心乘务一分中心客车三队现有成员50人,其中中共党员4人,共青团员35人,青年人数占比100%,是一支从事地铁列车运营驾驶服务的青年队伍。班组先后获得广西五四红旗团支部、广西共青团员先锋岗(队)、广西青年文明号、广西工人先锋号、全国“列车先锋”、广西五一劳动奖章等86项荣誉称号。
客车三队始终把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针贯彻落实到生产工作中,不断完善安全管理制度,牢固树立安全生产底线思维和红线意识,全面提升安全生产技能,筑牢运营安全最后一道防线。自创建以来先后完成车辆调试300余项,参与公司各层级演练40余次,开行以“流动党史”“廉政”等主题的专列30余次,共排除行车安全隐患561项,安全驾驶运营里程总计达一百多万公里,截至2022年12月底,一直保持“零事故、零事件”的记录。

南宁轨道交通运营有限公司车辆中心乘务一分中心客车三队
广西投资集团北海发电有限公司设备部热控班组
广西投资集团北海发电有限公司设备部热控班组现有职工18人,35周岁以下9人,占总人数50%。曾获2015-2016年度国投集团青年文明号、广西区优秀质量管理小组、首届中央企业QC成果发表赛三等奖、广西区优秀质量管理小组、广西QC成果发布会铜奖、2022年度荣获“江泰杯”广西安全促进项目大赛第二名、2022年广西青年职业技能大赛三等奖等。
班组以“安全发展,青年当先”为主题,积极贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,持续推动广大员工尤其是青年职工积极投身安全生产工作,成立青年安全生产示范岗创建领导小组;每周组织一次班组安全讲评活动暨安全主题团日活动、开展一次安全培训;组织与青工开展“导师带徒”活动,传授操作技术和安全操作经验教训;持续开展大练兵和事故应急演练;常态化开展日检查、月总结、月通报等安全工作,2022年累计进行安全培训40次,安全操作达标率100%。截至2023年3月31日,公司连续安全生产天数达6409天。

广西投资集团北海发电有限公司设备部热控班组
广西恒电电力工程有限公司施工班组
广西恒电电力工程有限公司共有员工39人,其中35岁以下青年23人,约占公司总人数59%。公司具备国家市政、电力工程总承包三级、建筑机电安装、城市道路照明专包三级、国家能源局南方监管局颁发的《承装(修、试)电力设施许可证》(肆级)资质,获得实用新型专利1项。
班组认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,全面落实各级安全责任制,激励职工安全生产积极性,提高公司安全生产管理水平。2022年累计开展安全相关党史教育4次,组织观看安全电视专题片4次,组织安全生产制度学习3次,组织安全生产教育例会15次,组织安全生产考试及竞赛5次,组织技能提升培训22场,开展“慧眼识隐患”“施工现场技能比拼”等消防培训活动2次,开展现场处置方案应急演练2次,不断建立健全安全生产长效机制,在公司安全生产管理中发挥了“样板”作用。

广西恒电电力工程有限公司施工班组
广西机场管理集团南宁吴圩国际机场有限公司安全检查站朱槿队
广西机场管理集团南宁吴圩国际机场有限公司安全检查站朱槿队现有成员42人,其中中共党员11人,共青团员31人,团青占比100%。朱槿队致力于为乘机旅客提供安全、高效、舒心的民航安全检查服务。团队被认定为“一星级全国青年文明号”“第20届全国青年文明号”“广西共青团员先锋岗(队)”等称号,入选共青团广西区委首批建设“青创空间”单位,连续13年受邀参与中国-东盟博览会、中国-东盟商务与投资峰会的会场和重要航班的安全保障工作。
朱槿队通过党、政、工、团联手开展安全管理标准化示范队伍创建工作,以“建制度、明责任,夯实安全生产基础”“重培训、强实操,筑牢安全生产防线”“细排查、除隐患,狠抓风险源头管控”“搭舞台、促创新,点燃发展创新引擎”等举措为抓手,全面推动“青安岗”创建活动向常态化、规范化、科学化发展。2022年共制定完善13项安全等工作制度,严格开展安全检查,查获电击器、催泪瓦斯、打火机等民航禁限物品3776起,并受邀参与2022青春访谈节目——《广西青年爱广西》,分享守护空防安全一线的“朱槿青春故事”。

广西机场管理集团南宁吴圩国际机场有限公司安全检查站朱槿队