近年来，共青团桂林市委员会认真贯彻团中央关于加强行业系统团建的相关工作要求，紧密围绕“建起来、活起来、管起来”三个环节加大工作力度，创新思路，狠抓落实，立足行业系统的特点和形势，着力拓宽行业系统建团途径，积极探索创新行业系统团组织设置模式，努力扩大行业系统团建工作覆盖面。截止目前，共青团桂林市委员会已在公安系统、建筑行业、教育系统、卫健系统、两新组织、中职技校、税务系统、市直机关、市属企事业、击剑协会等17个行业系统建立了团组织或团指委，且发挥作用较好。

一、丰富团建模式，着力推动行业系统团组织“建起来”

要把行业系统团组织“建起来”，要用足、用活党建带动、行业推动、园区联动、活动牵动等既有建团工作路径，进一步探索新的有效的团建模式，稳步扩大团的组织覆盖。

一是以党带团，紧随党建步伐统一建团。共青团桂林市委员会按照党建带团建的工作要求，紧紧跟随党建步伐，主动与各职能部门沟通联系，2023年相继与市司法局和市交通局沟通本市司法系统和交通行业建团意向，征求推进司法和交通行业系统建团的意见建议。

二是职能先行，依托行业部门推广建团。共青团桂林市委员会充分发挥行业主管部门的组织优势，与市卫健委和市体育局沟通协商，成立“桂林市击剑协会”和“桂林市医疗卫生行业团指委”，赋予其协助指导行业系统团建工作的职能，同时发挥其行业主管部门便于管理、便于协调的优势，指导推动青年团员较多的击剑俱乐部、医疗诊所建立团组织。

三是借势推进，创新推动商圈建团。共青团桂林市委员会以县域共青团基层组织改革工作为契机，统筹社会资源，创新推动成立桂林市万福商圈综合团工委，覆盖12个不同领域、不同隶属的团组织，旨在以建设“青年发展型城市”为目标，以“党建带团建，团建促商圈”为宗旨，打造“三联三强—助力工程”特色团建品牌，为青少年提供社会化、多元化、常态化服务，为桂林商圈发展注入青春活力。

四是抓大带小，突出重点行业系统团组织建设。共青团桂林市委员会进一步突出重点，着力抓好重点行业系统团组织组建。优先在建筑、税务、企事业等行业规模较大、团员青年人数稳定的行业系统建立团组织，通过抓好规模较大、影响较强的行业系统团建工作，培养一大批行业系统团建骨干力量，同时通过联建共建、示范引导等方式，带动更多的规模较小的行业系统的团建工作。

桂林市万福商圈综合团工委揭牌成立

二、强化载体建设，全面促进两新团组织“活起来”

要让行业系统团建工作“活起来”，要以“创先争优”“品牌活动”“阵地建设”为载体，加强工作指导，注入工作资源，推动已建行业系统团组织对标“五好”要求，积极培育一批“班子建设好、团员管理好、活动开展好、制度落实好、作用发挥好”的行业系统团建示范点，整体提升行业系统团组织活力。

一是创先激励，激发行业系统团建内生动力。共青团桂林市委员会充分发挥各类评优评先活动的引领示范作用，将市“两红两优”评选表扬、创建青年文明号、培养青年岗位能手、创建青年安全示范岗等活动与行业系统的生产经营、企业文化相结合，打造一批“五好”行业系统团建示范点，在激发行业系统团组织、团员青年内生动力的同时，增强了团组织对行业系统的吸引力和影响力。在2023年桂林市“两红两优”评选表扬中，共18个行业系统团组织先进集体荣誉，32名行业系统团干部、团员获得先进个人荣誉；2020-2022年度桂林市青年文明号评选中，共10个行业系统获得市级青年文明号集体荣誉。

二是品牌促进，强化行业系统团建自身活力。共青团桂林市委员会致力于将各类“青”字号品牌引入行业系统团组织，通过积极参与青年讲师团、情暖童心、保护母亲河行动以及选派安置点团组织第一书记等一系列品牌活动，使行业系统团组织不仅建起来，而且确确实实地在共青团这个大家庭中活跃起来。团市委在选派易地扶贫搬迁安置点团组织第一书记时，两批共86名安置点团组织第一书记中就有31名来自行业系统团组织，充分发挥行业系统人力、物力资源优势，为安置点青少年做好事办实事，巩固脱贫成果，助力乡村振兴，这样不仅对各行业系统和主管部门有很好的宣传作用，也能促进行业系统履行社会责任，进一步发挥行业系统团组织作用，增强行业系统团建的外在活力。

三是项目打造，增强行业系统团建外在助力。由市“两新”党工委牵头，联合人社、企事业、万福商圈等多个行业系统团组织开展人才交流论坛、“春风行动”等主题的“线上+线下”双重引人招聘项目，累计为青年提供就业岗位9640个，初步达成就业意向3528人次。桂林市直属企业事业团工委与桂林市青少年社会服务中心合作研发“青年婚恋课堂”项目，打造“聚爱桂林”青年婚恋交友品牌，开展飞盘运动、读书分享会、羽毛球赛等各类联谊交友活动20余场，为行业系统内青年的婚恋咨询、联谊交流等提供平台化、精准化、规范化服务。

各行业系统团组织开展青年飞盘运动、羽毛球赛等联谊交友活动

三、探索制度建设，严格落实两新团组织“管起来”

制度建设更具有基础性、长期性和稳定性。要想保持行业系统团组织活力，促使行业系统团建工作走上制度化、规范化的轨道，调动各方面的积极因素，形成行业系统团建工作的整体合力，必须从制度建设入手，以制度建设来保证和促进团建工作的可持续发展。

一是落实标准化运作机制。以基层团组织评星定级为抓手，编写并下发了《行业系统团组织成立和换届指导手册》《桂林市团支部工作手册》，健全和完善行业系统团组织创建以及开展组织生活等制度，积极开展夯实团的基础、丰富团的工作等活动，促进了全市行业系统团建工作的规范运作，营造了良好工作氛围。

二是建立常态化联系机制。进一步加强对行业系统团组织工作常态化指导，建立共青团桂林市委员会领导班子及机关干部联系行业系统、园区团组织制度，深入行业系统、深入园区进行调研、座谈30余次，多了解团员青年的诉求和意见，积极帮助行业系统团组织协调解决问题。

三是完善团组织管理机制。针对部分行业系统团员流动性大、团组织管理难的情况，坚持分层、分类管理的办法。在行业系统建团初期，规范建团手续，将每个行业系统建团申请和团员名册档案管理，杜绝口头建团现象，积极做好追踪服务，协调做好流动团员的接转工作，增强管理的实效性。

桂林市住建系统团工委换届大会