开展党史学习教育以来，自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委等部门把党史学习教育同履行主责主业有机结合起来，充分发挥民生保障职能优势，紧紧围绕群众“急难愁盼”问题，多渠道广泛收集并逐项解决群众操心事、烦心事、揪心事，切实把党史学习教育成果转化为为民办实事解难题的实际行动。

提技能促就业，夯实民生之本

做好退役军人职业技能培训工作，是一项持之以恒的政治任务。7月1日起，自治区人力资源社会保障厅、自治区退役军人事务厅联合开展“为退役军人送技能培训主题月活动”，活动期间全区力争完成培训退役军人2000人以上。

7月8日，“主题月活动”迎来第一期退役军人培训——“无人机视距内”培训，共有30名退役军人参训。

蓝通，一名2012年入伍、2014年退伍的退役军人。得知活动的开展，他第一时间报名参训：“无人机操纵具备良好的就业前景，掌握了这门技能可以让自己实现更好就业。”根据规定，培训合格的学员除收获“民用无人机驾驶员执照”外，还将会被推荐到相关企业工作。

就业问题，始终受到社会各界的关注。今年以来，自治区人力资源社会保障厅持续强化就业优先政策，以“我为群众办实事”实践活动为契机，全力促进高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业。

出台文件明确简化优化就业手续、加大职业培训等一系列措施，确保高校毕业生就业局势总体稳定；修订完善创业孵化基地政策制度，提高对基地运营方和入驻方的补贴力度；延续支持就业扶贫车间的优惠政策，统筹用好乡村公益性岗位，促进相关劳动力就近就地就业……

一系列举措紧锣密鼓出台并落实，有效推动实现更加充分更高质量就业，全力维护了我区就业大局稳定。

强服务提效能，筑牢保障底线

“真心感谢你们的服务，我终于不用再为认证的事犯愁了。”日前，在自治区社保中心工作人员主动上门服务后，家住广西中医药大学明秀校区教师宿舍区的92岁老人莫如燕，如愿在家完成了领取社保待遇资格认证。

群众“少操心”，得益于服务“更用心”。为自治区本级80岁以上行动不便老年人提供领取社保待遇资格认证上门服务，这是自治区人力资源社会保障厅把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育成果的一次生动实践。

在具体实践中，我区人社、卫生健康等部门聚焦强服务、提效能，持续不断筑牢保障底线：

——为推动劳动关系领域矛盾纠纷源头化解，自治区人力资源社会保障厅联合自治区总工会、自治区工商联等相关单位共同开展为期3个月的“加强预防调解 服务千家企业”活动。此举在推动调解组织中发挥了大实效，有效防范化解劳动关系领域风险。

——加强对新就业形态从业人员权益保护。人社部门不断完善新就业形态人员参加企业职工基本养老保险不受地域限制等政策，放宽农民工、卡车司机、快递小哥、外卖配送员等灵活就业人员参保条件。

——为解决我区产妇产前筛查难题，自治区卫生健康委出台将产前筛查对象从广西农村户籍孕妇扩展至全部广西户籍孕妇等一系列政策，实现孕妇产前筛查的全覆盖。截至7月7日，全区共有15.68万名孕妇获得产前筛查服务，有效夯实了出生缺陷防控的第二道防线。

强创新助发展，提升惠民成色

6月26日，《广西壮族自治区生态环境事业单位岗位设置结构比例指导标准》正式印发。这是我区首次单独针对生态环境事业单位制定相应指导标准，同时也是我区人社部门“我为群众办实事”实践活动的一项创新之举。

与以往相比，此次《指导标准》对我区生态环境系统事业单位岗位类别、等级、结构比例等多方面有了更为明确规范，且实现较大突破。“下一步，我们还将会同相关事业单位行业主管部门做好这项工作，以缓解事业单位工作人员急难愁盼的评聘矛盾。”人力资源社会保障厅事业单位人事管理处处长蔡玉梅表示。

在扎实开展“我为群众办实事”活动中，我区人社、卫生健康等部门围绕主责主业，从提升惠民成色的角度出发，主动作为，以创新的方式“向前迈出一步”：

在推动“跨省通办”中，人社部门通过梳理社保事项经办流程、优化广西流动人员人事档案管理网联平台等举措，推动14项人社公共服务事项实现“跨省通办”。截至目前，已有8项服务事项实现“跨省通办”。

“一院一卡、重复发卡、互不通用”是群众在看病就医中的堵点问题，为此自治区卫生健康委加速推进电子健康卡惠民行动，推动我区迈进卫生健康服务“一码通用”的便民惠民新时代。截至7月22日，目前全区已累计发行电子信息卡1300余万张。

在居民饮食健康行动中，自治区卫生健康委以广西米粉饮食为切入点，通过赴米粉生产企业调研学习、召开座谈会和专家讨论会议、组织修订广西食品安全《鲜湿类米粉》地方标准等实际行动，进一步规范米粉市场，做好维护居民饮食健康工作。